Praca w Hoogweg

Nie ważne jak bardzo zautomatyzowani jesteśmy w Hoogweg. Uprawa papryki nadal pozostanie w ludzkich rękach.

Możesz pracować z nami w naszych szklarniach, jednak oprócz nich posiadamy także 3 nowoczesne hale przetwórcze. Możesz współpracować z nami jeden sezon lub dłużej! Sezon trwa od marca do grudnia. Zapewniamy również możliwości do rozwoju. Jesli to wszystko nie zmotywowalo cie do pracy z nami, może będzie to coroczna letnia impreza organizowana przez Hoogweg!

Obejrzyj nasz filmik informacyjny i dowiedz sie wiecej o pracy w Hoogweg.

Praca w szklarni

Jeśli zdecydujesz sie na pracę na naszych uprawach, musisz wiedzieć o dwóch podstawowych funkcjach na stanowisku- obkręcanie łodyg papryki oraz usuwanie wyrastających pędów (tzw. topowanie). Każda papryka będzie później ścięta specjalnym nożykiem i włożona do wózka. Po napełnieniu wózek jedzie automatycznie do hali obróbki. Aby pojazd byl pełny, musi znajdować sie w nim 1500 sztuk papryki.

Czy wiedziałeś, że tylko po dwóch tygodniach będziesz już w stanie ściąć 200 kg papryki na godzine? Razem z zespołem będziecie osiągać spektakularne wyniki!

W sezonie roślina papryki dorasta do 4 metrów wysokości. Aby zapobiec jej przewróceniu, łodygę okręca się wokół liny. Ponadto dodatkowe pędy, które wyrastają, są od niej odłamywane. Czynności te nazywane są toppen-draaien. Jest to bardzo ważna praca, dzięki niej może wyrosnąć więcej papryki.

Praca w hali

Wozy pełne świeżo zebranej papryki automatycznie wjeżdżają do hali przetwórczej. Tutaj możesz pracować na jednej z naszych linii sortujących. Uszkodzone papryki usuwa się ręcznie z przenośnika taśmowego. Możesz także zamykać skrzynki lub zapełniać nimi linie. Po sortowaniu duża część papryki jest pakowana we flow pack. Zapewne widzieliście opakowania 3 kolorowych papryk w sklepie, przypominające sygnalizację świetlną. Następnie, możesz rozkładać skrzynki z papryką na przenośniku taśmowym, umieszczać paprykę we właściwym miejscu i napełniać skrzynki opakowaniami typu flow pack.

W naszych halach przetwórczych palety są przewożone do chłodni za pomocą wózka paletowego. Czy lubisz jeździć tym lub innym wózkiem widłowym? W takim razie mamy również możliwości dla Ciebie!

Mieszkania

Przyjeżdżasz do nas do pracy? Jest duża szansa, że zamieszkasz w domach przy naszej ulicy.

Domki 2-osobowe posiadają łazienkę, kuchnię oraz salon z TV. Zapewniamy Wi-Fi, a w wolnym czasie można pograć w bilard, tenisa stołowego i siatkówkę. Chcesz chwilę odpocząć? Mamy miejsca do siedzenia wewnątrz i na zewnątrz.

Kilka razy w tygodniu przyjeżdża ciężarówka z supermarketem. Chcesz pójść do sklepu kiedy indziej? W pobliżu znajduje się duży supermarket, do którego można dojechać rowerem.

Oferta pracy: Lider zespołu w hali przetwarzania

Lider zespołu w hali przetwórczej jest odpowiedzialny za zapewnienie optymalnego procesu sortowania oraz pakowania papryki. Na naszej nowoczesnej linii sortującej, świeżo zebrane papryki są sortowane, a jakość produktu jest kontrolowana. Następnie papryka zostaje pakowana w pudełka lub skrzynki i przygotowywana do transportu. Po procesie sortowania część papryki jest pakowana na liniach tak zwanych Flowpack, gdzie następuje pakowanie powszechnie znanej trójkolorowej papryki przypominajacej sygnalizację świetlną.

Pełniąc funkcję lidera zespołu, udzielasz instrukcji pracownikom, organizujesz pracę i nadzorujesz wykonywane czynności. W ten sposób ściśle współpracujesz ze swoimi współpracownikami w danej lokalizacji. Nowych pracowników witasz w zespole i dbasz o to, aby zadania były im dobrze wyjaśnione. Następnie dbasz o to, by pracownicy sortowali i pakowali paprykę odpowiedniej jakości. Wraz z zespołem również aktywnie uczestniczysz w pracy przy liniach sortowania i pakowania, aby wspólnie z całym zespołem móc dostarczyć produkt o wysokiej jakości. Jeżeli na linii produkcyjnej wystąpi usterka, będziesz mieć możliwość samodzielnego jej usunięcia. Jeżeli nie będzie to jednak możliwe, pomocą będzie służył pracownik z działu technicznego. Na to stanowisko poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.

Opis profilu

Jako kandydat na to stanowiko potrafisz zachować kontrolę nad sytuacją, ustalać priorytety i posiadasz naturalne predyspozycje, które pozwalają Ci zarządzać różnymi grupami pracowników.

Czekamy na Twoją aplikację z jeszcze większą niecierpliwością, zwłaszcza jeśli:

Posiadasz doświadczenie zawodowe w sektorze rolniczym lub spożywczym,
Masz doświadczenie w pracy z maszynami w środowisku produkcyjnym.

Ponadto wymagane są dobre umiejętności komunikacyjne, podstawowa znajomość języka angielskiego oraz niderlandzkiego oraz podstawowa obsługa komputera. Oczekujemy elastyczności w ustalaniu godzin pracy w trakcie sezonu. Rozkład pracy od kwietnia do września jest dwuzmianowy.

Nasza oferta

Przede wszystkim pragniemy podkreślić możliwości rozwoju zawodowego oraz wykonywania pracy we wlasnym zakresie. W roli lidera zespołu będziesz współpracować z innymi członkami zespołu razem dbając o to, aby codzienna praca była wykonywana z zaangażowaniem. Twoje obowiązki będą skupiały się głównie na praktycznych działaniach, a współpraca z zespołem będzie stanowiła ważną część Twojego dnia pracy.

Jesteś zainteresowany/a tą ofertą?

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego pocztą elektroniczną (personeel@hoogweg.nl). Chcesz dowiedzieć się więcej o tej ofercie pracy? W takim razie prosimy o kontakt z Jalisą Rozendal pod numerem telefonu 0527-20 64 30.

Warunki zatrudnienia

Oferujemy Państwu:

Dobre wynagrodzenie powyżej CAO, płaca początkowa wynosi 13,92 euro brutto za godzinę
Niska cena za wynajem zakwaterowania, 83,50 euro za tydzień
Premia w wysokości do 1280 euro netto rocznie
Możliwości rozwoju, np. lider zespołu lub specjalista ds. technologii, uprawy lub logistyki

Zainteresowany?

Współpracujemy z różnymi agencjami zatrudnienia. Dzięki współpracom z nimi możesz przyjechać i pracować w Hoogweg.

Prosimy o kontakt.

Złożyłeś podanie o pracę i co dalej?

Agencja pracy tymczasowej będzie z Tobą współpracować w celu ustalenia, czy możesz rozpocząć pracę w firmie Hoogweg.

Jeśli nie będzie ku temu żadnych przeszkód, przed twoim pierwszym dniem pracy przyjdziesz do nas na spotkanie zapoznawcze i zobaczysz film o pracy w firmie Hoogweg. Wtedy będziesz miał również możliwość zadać nam wszelkie pytania na temat pracy. Następnie poznasz swojego kierownika.

Podczas rozmowy obecna też będzie osoba która pomoże w tłumaczeniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej- mówi po polsku, litewsku, angielsku i niderlandzku.