Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van zo’n 100 medewerkers. Samen met de teamleiders zorg je ervoor dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd en alle processen in de kas zo efficiënt mogelijk verlopen. In je dagelijkse werkzaamheden ben je gemiddeld 80% van de tijd aanwezig op de werkvloer. Je maakt dagelijks de personeelsplanning en draagt zorg voor de vakantieplanning. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de productiviteit van de medewerkers. Hiervoor werken wij met een efficiënt registratiesysteem. In dit systeem is veel informatie over de uitgevoerde werkzaamheden en ingezette uren terug te vinden. Verder zorg je ervoor dat de benodigde materialen op tijd klaar staan en wanneer nodig besteld worden. Je verhelpt kleine technische storingen en zorgt ervoor dat jouw locatie er netjes uit ziet.
De bedrijfsleider creëert een prettige werkplek, heeft veel contact met de medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen met plezier naar het werk gaat. Het coachen van de teamleiders en medewerkers vinden wij belangrijk. Net zoals het creëren van een stabiel team. Vanwege de seizoensgebonden werkzaamheden werken de meeste medewerkers via een vast uitzendbureau. Je hebt dagelijks contact met de coördinator van het uitzendbureau. Bijvoorbeeld over het functioneren van de medewerkers, verzuim en doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken hoe de bestaande processen geoptimaliseerd kunnen worden. Bijvoorbeeld hoe we een goede en veilige werkomgeving creëren/behouden en hoe we ons beloningssysteem passend houden.
