Bedrijfsleider (Fulltime)

Hoogweg teelt en verwerkt haar paprika’s op een efficiënte, duurzame en milieuvriendelijke wijze tot een gezond en kwalitatief mooi product. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid naar een organisatie met 134 hectare glas waar in moderne kassen paprika’s geteeld worden. De paprika’s worden grotendeels verpakt in de paprikamix (het bekende stoplicht) voor supermarkten in Nederland en andere Europese landen.

Op 5 verschillende locaties worden paprika’s geteeld, voor de locatie in Marknesse zoeken wij een nieuwe collega die ervoor gaat zorgen dat alle processen in de kas goed verlopen.

Vacature Bedrijfsleider

Functieomschrijving

Als bedrijfsleider in de kas ben je verantwoordelijk voor het aansturen van zo’n 100 medewerkers op jouw locatie. Samen met de teamleiders zorg je ervoor dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd door de medewerkers en dat de processen efficiënt verlopen. De twee hoofdactiviteiten in de kas zijn het oogsten van de paprika’s en het uitvoeren van gewasverzorging (toppen – draaien). Daarnaast ondersteun je de andere bedrijfsleiders op gebied van techniek en de teelt van de paprikaplanten.

In je dagelijkse werk ben je gemiddeld zo’n 80% van de tijd aanwezig op de werkvloer. Je beoordeelt de kwaliteit en snelheid waarmee de werkzaamheden in de kas worden uitgevoerd, waar nodig stuur je hierin bij. Je maakt dagelijks de arbeidsplanning en een goede vakantieplanning. Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van de gewerkte uren en hoe dit zich verhoud met de uitgevoerde werkzaamheden. Hiervoor werken wij met een modern registratiesysteem (PRIVA) waarin je veel informatie over de uitgevoerde werkzaamheden kan terugvinden. Verder zorg je ervoor dat materiaal op tijd klaar staat en besteld wordt, de locatie er netjes uit ziet en kleine technische storingen verholpen worden.

De bedrijfsleider zorgt voor een prettige werkplek voor de medewerkers en dat vragen van medewerkers beantwoord worden. Het coachen van de teamleiders en medewerkers vinden wij belangrijk, net zoals het creëren van een team. Vanwege de seizoensgebonden werkzaamheden werken de meeste medewerkers via een vast uitzendbureau (Inhouse). Je hebt dagelijks contact met de coördinator van het uitzendbureau over de medewerkers die werken op jou locatie.

Daarnaast verwachten wij van jou dat je gaat meedenken hoe de bestaande processen geoptimaliseerd kunnen worden, bijvoorbeeld op gebied van binding van medewerkers, veiligheid, personeelsbeleid en beloningssystemen.

Functievereisten

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met leidinggevende ervaring van grotere groepen medewerkers. Heb jij affiniteit met voedingsmiddelen en/of de agrarische sector dan is dit een pré.

Als persoon ben jij goed in het overzicht houden, prioriteiten stellen en je hebt een natuurlijk overwicht waarmee je de verschillende type medewerkers kunt aansturen. Cijfermatig ben je sterk, op korte termijn schakelen is voor jou geen probleem en je blijft goed vooruit denken.

Verder heb je goede communicatieve vaardigheden en naast het Nederlands beheers jij ook de Engelse taal. Wij verwachten van jou dat je flexibel bent in het afspreken van werktijden gedurende het seizoen.

Aanbod

Wij bieden je een baan met verantwoordelijkheden en vrijheid in een snel groeiende organisatie. Collega’s streven ernaar om elke dag te verbeteren, er zijn korte lijnen in de communicatie en samenwerken staat centraal. In je dagelijkse werk ben je voornamelijk praktisch bezig, geen eenzijdige kantoorbaan maar een functie met afwisseling waarin geen werkdag hetzelfde gaat zijn.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao glastuinbouw, wij bieden je een passend salaris bij je kennis en ervaring met ruimte om hierin te groeien.

Reactiemogelijkheden

Interesse?
Reageer dan en stuur je cv en motivatiebrief per mail naar personeel@hoogweg.nl

Wil je meer weten over deze vacature?
Mail dan naar personeel@hoogweg.nl of neem contact op met Jalisa Rozendal op telefoonnummer 0527-20 64 30

Terug naar overzicht